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事業者の紹介・株式会社介援
株式会社介援
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所在地 |
下関市菊川町下岡枝389-1 |
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事業内容 |
介護事業 |
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職員(構成員)数 |
男性10名 女性50名《令和8年6月1日現在》 |
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電話番号 |
083-287-1420 |
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ホームページ |
https://r.goope.jp/kaien/＜外部リンク＞ |
男女共同参画に向けた取組内容
仕事と家庭・地域生活の両立支援
- 次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画を策定している。
- 育児・介護休業制度を取得しやすいよう制度の周知を図っている。
- 社内報への掲載などによる社員への制度の紹介
- 研修等を通じた管理職への制度の周知
- 育児・介護休業を取得しやすい環境づくりをしている。
- 休業の取得対象者や管理職への働きかけ
- 育児・介護休業者がスムーズに職場復帰できるような配慮をしている。
- 休業者への業務情報の定期的な提供
- 復帰のための講習・プログラムの実施
- 仕事と家庭・その他の活動の両立を可能にする社内制度や体制を整備している。
- 病児保育利用促進のための勤務時間スライド制度
- その他上記に準ずる取組
- 婦人科健診を会社で補助し対象健診の受診率の向上に努めている。
男女が共に働きやすい職場環境づくり
- 従業員の意見を汲み取る体制を整備し、働きやすい職場環境づくりに努めている。
- 職場環境や社員意識に関する社員アンケートの実施
- 所定外労働の削減の取組を行っている。
- 仕事の見直しによる業務量の平準化
- 経営トップから管理職への所定外労働削減方針の明示
- 年次有給休暇の取得を促進している。
- 短時間（半日）の有給休暇取得が可能
- 特別休暇を設定し、休暇取得を促進している。
- リフレッシュ休暇
- その他上記に準ずる取組
- 作業の棚卸を行い残業時間ゼロの月を目指している。
- 育児休業の相談窓口を設置し、男女ともに取得率100％に努めている。
